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今日体彩p3图谜总汇: 企業年會

2015-01-29 點擊數:1979

体彩p3今天开奖结果查询 www.oarwf.com 公司年會應該怎么搞?

  和多數活動一樣,年會,搞起來并不難,要搞好,卻有點學問。 年會的融合與釋放!融合是基礎,釋放是目的。
  年會往往承載一些任務——總結工作、表彰先進、宣布目標、動員激勵、犒賞三軍、溝通凝聚、顯示實力。奉勸,少一點任務,讓年會盡量單純點。多即是少。能讓人記住的,能打動人的,甚至能使人回味的,就是那瞬間的一種調性、一個場景、一段音樂、一句話。
  “有效”,是唯一必要的!老板一定會想要一個自己滿足、員工滿意的年會。有了“融合”打底,要“釋放”就容易了,因為一個輕松的心態和氛圍,能讓人的情緒和心靈的得到釋放,想笑、想哭、想尖叫。
  要笑、要哭、要尖叫!
  要笑!快樂,這是必須的。年會上逗笑的四大法寶:主持插科打諢、員工搞笑耍寶、游戲囧態百露,領導出丑現眼。把步驟、節奏、分寸策劃好,并考慮到舞臺效應和劇場效應,整個年會的氣氛就會很輕松。
  要哭!煽情,經?;嵊玫?。不可能每個公司年會都請倪萍,但煽情不一定要請她,或者說,即使她來了也未必有用。因為,煽情的關鍵,是要抓住這個公司成員們的共鳴點。
  讓老板感動,可以回顧公司創業初期的艱辛,憶苦思甜;讓員工感動,可以提及他們的家人,以及員工間的情誼……當然,愛,是永恒的主題,也是最能觸動人們心靈的。
  尖叫!是比較復雜的情緒,也是現場效果好的表現??燉值丶飩?、感動地尖叫、驚喜地尖叫、起哄地尖叫……無論哪一種,都挺好。要引發尖叫,就一定要注意“叫點”的節奏,其突然性、沖擊性、互動性,都很重要。
  一貫活躍的員工、平時嚴肅的領導、意想不到的嘉賓、較高質量的節目,都是制造“叫點”最好的元素。嘗試新主題吧!
  ——綠色低碳年會、光影科技年會、融情蜜意年會、藝術品鑒年會……新,不是絕對的。其實是種意識和技巧。新理念、新組合、新表現,都可以讓主題耳目一新。
綠色低碳年會:
   能不能結合公司的“開源節流”在年會舉行的這一天,全公司推行“綠色一天”,節能、舊物交換、回歸自然?我們搞一個素食晚餐年會?部門主管會不會穿著粗布加樹葉,極致宣傳一把?年會沒有燈光,“現在不節能,未來很黑暗”??……
光影科技年會:
  可以使用光影全息技術,實現很多創意。你可以把會場搞得很炫!你想讓員工一進門就玩到只有在科技展上才能體驗的全息互動游戲?或許你想把公司產品放大200倍矗立在舞臺一角?如果員工沒時間排練節目,你想讓張學友現場獻歌一曲嗎?四個杰克遜在不同位置跳舞,會有點嚇人嗎?或許你還想讓比爾蓋茨、克林頓、李嘉誠為公司年會致賀辭?呵呵,有點意思……
藝術品鑒年會:
  藝術不僅用來瞻仰、欣賞,還應該體驗。外籍sasa老師,能在不長的時間內,教會大部分員工一些基本動作,come on,“群魔亂舞”吧!這是化妝舞會嗎,他們為什么臉上勾著臉譜,身上穿著行頭?這是會場還是文化廣場、還是天橋廟會,怎么有流浪畫家、唱大鼓的、小丑、拉洋片的??太亂了??!好玩嗎?呵呵,有點意思……
  年會是件大事,他能搞得更好,能讓老板開心,員工快樂!我們一起動動腦筋吧,“創意無限”,我們喜歡這句話,然而把創意執行好,是我們每天都在全力以赴的!


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